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Direito do Trabalho

Obrigações do Empregado no Ambiente de Trabalho

Olá empresário, você sabe quais são as obrigações dos seus empregados no ambiente de trabalho? Todo empresário, na hora de contratar, acaba tendo a preocupação em como deve se comportar frente a contratação de um novo colaborador. Porém, é importante saber que o empregado também possui suas obrigações frente ao

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Direito do Trabalho

O que fazer para evitar uma ação trabalhista contra mim?

Abrir um negócio não é uma decisão fácil. Além de todos os riscos naturais do empreendimento, há a possibilidade de ser acionado em uma demanda trabalhista que pode gerar grandes danos, prejuízos financeiros, falência e disseminação negativa no mercado. Independentemente se a empresa é pequena, média ou um grande negócio,

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Direito do Trabalho

Quais equipamentos de proteção o empregador deve oferecer aos seus subordinados?

Em qualquer ambiente de trabalho que exponha o trabalhador ao risco ocupacional, poderá ser exigido o uso de equipamento de proteção. Os equipamentos de proteção são divididos em equipamentos de proteção individual (EPI) e equipamentos de proteção coletiva (EPC) Os Equipamentos de Proteção Individual, conhecidos como EPIs, são todos os

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Direito do Trabalho

Quais verbas são devidas ao demitir um funcionário?

Se você é empresário, e necessariamente tem funcionários na empresa, você precisa saber que não basta contratá-lo, pois precisa estar ciente de todos os ônus que isso pode te gerar. Você precisa estar inteiramente instruído e bem orientado por um profissional, para saber exatamente quais são as suas obrigações enquanto

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Direito do Trabalho

Desvio de função no ambiente de trabalho

Olá leitores, hoje vamos falar de um assunto bem relevante que diz respeito à relação de trabalho, falaremos do chamado desvio de função. Mas, o que compreende este termo? De forma simples, o desvio de função pode ser observado quando um funcionário é contratado para exercer especificamente determinada função, sendo

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Direito do Trabalho

O que é dissídio coletivo nas relações trabalhistas?

Se você é um empresário, é de muita importância que você saiba o que é um dissídio coletivo, já que é regulamentado pela lei e aplicável nas relações de trabalho. Antes de nos aprofundarmos no tema e explicarmos em detalhes do que se trata, devemos nos atentar ao o que

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